우성파워텍(주)

윤리가 기준이 되는 건강한 기업 문화

우성파워텍(주)는 고객과 사회, 그리고 협력사와의 신뢰를 바탕으로 정직하고 책임 있는 경영을 실천합니다.우리는 모든 임직원이 법과 윤리를 준수하고, 공정하고 투명한 의사결정과 행동을 통해 지속가능한 가치를 창출해야 한다고 믿습니다.

우성파워텍의 윤리규범은 우리의 업무 수행 방식과 행동 기준을 정의하는 근간입니다. 이를 통해 당사는 재무적 성과뿐 아니라 사회적 책임도 함께 고려하며, 지속가능한 발전을 이루고자 합니다.국내외 관련 법령 및 국제 기준을 철저히 준수하며, 모든 구성원이 윤리적 판단과 실천을 통해 조직의 신뢰를 높일 수 있도록 지원하고 있습니다.

우성파워텍은 다음의 국제적 기준과 지침을 존중하고 실천합니다.

UN 글로벌 컴팩트(UN Global Compact) 10대 원칙
ILO(국제노동기구)의 노동자 기본권 선언
OECD 다국적기업 가이드라인
국제상공회의소(ICC)의 기업헌장(International Chamber of Commerce Charter)

이러한 글로벌 원칙에 부합하는 윤리경영을 통해, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 분야에서 지속적인 개선과 책임 있는 기업활동을 실현하고 있습니다.
우리는 단기 이익보다 장기적 신뢰를 중시하며, 투명하고 책임 있는 기업 활동을 통해 고객, 직원, 협력사, 지역사회 모두와 함께 성장하는 미래를 만들어가겠습니다.

임직원 윤리행동강령 서문

우성파워텍(주) 임직원 윤리행동강령

우성파워텍(주)는 정직과 책임을 핵심 가치로 삼아, 모든 임직원이 윤리적 판단과 행동을 바탕으로 기업의 지속가능성과 사회적 신뢰를 함께 실현해 나가고자 합니다.
이 강령은 모든 임직원이 일상 업무에서 따라야 할 행동 기준을 제시하며, 다음의 국제 지침을 존중하고 준수합니다.

UN 글로벌 컴팩트(UN Global Compact)의 10대 원칙
ILO 노동 기본권 선언
OECD 다국적기업 가이드라인
국제상공회의소(ICC) 기업윤리헌장

임직원은 업무 수행 시 법령 및 사규를 준수함은 물론, 부당한 청탁, 금품 수수, 이해충돌, 차별행위, 내부정보 유출 등 모든 비윤리적 행위를 철저히 배제해야 합니다.
또한 공정한 경쟁을 존중하고, 서로 존엄을 인정하며, 안전하고 건강한 근무환경을 조성하는 데 앞장서야 합니다.

우리는 윤리적 행동이 곧 기업의 경쟁력이자 사회적 책임 실현의 토대임을 인식하고, 투명하고 정의로운 조직문화를 함께 만들어갈 것입니다.

협력사 윤리규범 서문

우성파워텍(주) 협력사 윤리규범

우성파워텍(주)는 협력사와의 상생을 바탕으로 윤리적이고 지속가능한 공급망을 구축하고자 하며, 이를 위해 협력사 윤리규범을 아래와 같이 제시합니다.
모든 협력사는 아래 국제 기준과 당사의 윤리적 원칙을 존중하고 준수해야 합니다.

UN 글로벌 컴팩트(UN Global Compact)의 10대 원칙
ILO 노동 기본권 선언
OECD 다국적기업 가이드라인
국제상공회의소(ICC) 기업윤리헌장

협력사는 인권 존중, 강제노동·아동노동 금지, 공정한 근로환경 조성, 환경보호, 부패방지 등을 실천함으로써 당사와 함께 지속가능한 가치를 창출해야 합니다.
또한 부당한 금품 제공, 청탁, 담합, 내부정보 유출 등의 비윤리적 행위를 지양하고, 공정한 계약 이행과 상호 존중의 원칙을 기반으로 협력해야 합니다.

우성파워텍은 윤리적 기준을 공유하고 실천하는 협력사와의 동반성장을 통해, 함께 신뢰받는 산업 생태계를 만들어갈 것입니다.

윤리경영